山东水利技师学院校报电子版山东水利技师学院 - 第5期(2018年7月6日) - 第01版:第01版      语音播报
 

围绕主线抓创建 方式创新显实效

—— — 学院党委书记于福春谈文明单位创建体会

 


  2015年以来,山东水利技师学院紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线,创新精神文明建设方式方法,精神文明建设取得显著成果。先后被确定为国家级高技能人才培训基地、全国水利行业高技能人才培养基地,连续保持淄博市文明单位、全省水利系统文明单位称号,2017年被确定为第八届全国水利文明单位。文明建设永远在路上,回顾创建过程,我们深刻体会到,精神文明建设要取得实效,必须做到围绕一条主线、落实一个根本、做好一个结合、夯实一个基础。
  围绕一条主线。紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线,创建载体,播撒文明之光。深入开展“两学一做”学习教育,增强“四个自信”;综合利用校内多种宣传媒介,建设核心价值观文化广场、新时代文化走廊等,旗帜鲜明宣传社会主义核心价值观,营造浓厚氛围;广泛组织开展主题实践活动,扎实推进道德讲堂和“四德”榜建设,积极开展扶贫帮困、向身边人学习、好家风好家训征集和寻找水院最美毕业生等活动,弘扬真善美、传播正能量。
  落实一个根本。文明单位测评体系内容全面,内涵丰富,对精神文明建设提出了全面具体要求。学院严格落实测评体系,明确工作措施,突出创建特色,制定 《精神文明建设工作要点》 《精神文明建设实施手册》,推进文明建设常态化、制度化。
  做好一个结合。立德树人是发展中国特色社会主义教育事业的核心所在,是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的本质要求。只有做好文明单位创建与落实立德树人这一根本任务相结合,才能使精神文明建设保持强劲动力。学院注重校园文化建设,形成以“正道而行、大道至简”为主旨的校园文化核心理念;加强干部队伍和师资队伍建设,开展“佩戴党徽亮身份,我是党员向我看齐”和“强师德、树师风、铸师魂、促发展”活动,树立党员先锋模范形象和新时代教师形象;深化教育教学改革,培育特色品牌,深入开展技能竞赛活动,培养“德能同修、知行合一”的高素质技能人才。
  夯实一个基础。全员参与、全员共建是精神文明建设成效的基础保障。学院健全精神文明建设机制,成立领导小组,分解落实创建责任和目标,构建齐抓共管、上下联动的精神文明建设格局。学院广泛开展传统节日纪念活动、文体交流活动,健全志愿服务长效机制,保证全体人员的知晓率、参与率和支持率,让师生切身感受和体验文明建设过程,助牢共同精神纽带,汇聚全院力量,谋求精神文明建设再上新台阶。
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